Netflix今年将全面推出Shuffle Play功能

微信与世界的联系，慢慢从互不相关的单点到线段，再到彼此相连的六边形，如今是密集交织的网络……正如主论坛上到处可见的几何 Logo——点、线、多边形、网，带有明显的科技和极简美学风格。

　　微信变成了张小龙绝对想不到的样子。尽管自己“打脸”，但张小龙庆幸，至少这些复杂的功能依然以最简单的方式实现。

　　“连接”“简单”，这就是张小龙心中的微信 10 年。

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　　10 年：一种生活方式的养成

　　10 年，微信到底改变了什么？从上午的主论坛到晚上的“微信之夜”，微信用一长串数字，为自己的 10 周年做了一份成绩单。

　　每天，有 10.9 亿用户打开微信，3.3 亿用户进行视频通话；7.8 亿用户进入朋友圈，1.2 亿用户发表朋友圈，其中照片 6.7 亿张，短视频 1 亿条；有 3.6 亿用户读公众号文章，4 亿用户使用小程序，小程序年交易额同比增长超过 100%；微信支付分用户突破 2.4 亿，每日使用笔数达千万级，每年为用户节省超过 2000 亿元；企业微信连接微信用户数达 4 亿，小游戏 MAU 首破 5 亿……

　　如果“产品经理是离上帝最近的人”，那么，张小龙便是被上帝选中的产品经理。

　　从人与人的连接开始，到逐步实现人与内容、人与服务的连接，通过微信小程序、企业微信、微信支付分、视频号等产品，发展 10 年的微信，俨然成为数字社会的“底层基础设施”。
 

　“300 个工时”“饱和”“变质的饭菜”“排队的厕所”以及对员工的“监控”……15 分钟的视频，信息量很大，他向外界描述了一个熟悉又陌生的拼多多，而在脉脉“职言”这样的频道里，不光是拼多多，你还能窥探到一个更大的真实而残忍的互联网世界。

　　“25 岁，工作一年，某大厂日常加班 10-10-6，体检后已有：1.过敏性鼻炎（公司空气太……），2.前列腺钙化灶（久坐憋尿），3.甲状腺良性肿瘤（作息不规律，吃得不健康）。”这条动态下面热评回复的是“你这个在互联网算健康身体。”

　　“腾讯 PCG，才入职几个月，现在这份工作心太累，有点轻度抑郁，工作压得喘不过气，睡眠很差，感觉自己能力特别差，完全没了自信。”

　　“总是想哭，什么都不想干，饭也不想吃，更不说是上班了，每天都在思考我为什么要活着。”

　　这样的匿名“职言”每天都在更新，文字之下，充斥着无数职场人底层的焦虑、抑郁和不安。

　　简单心理发布的《2020 大众心理健康洞察报告》显示，对职场人的调研中有 64.16% 的人感到“焦虑”，50.89% 的人在工作中感受到“无意义”，49.9% 的人迷茫缺乏目标，40% 有情绪低落抑郁的表现。（点此阅读报告）

　　这些数字里不乏互联网大厂的员工，他们是被精心挑选过的一群人，有着高学历、漂亮的履历和出色的能力，在他们的职业轨迹里，大厂无疑是亮丽的一笔，可以带来丰厚的薪资、自身价值的提升，也可以成为未来有力的职业跳板。当他们怀抱热忱、理想和年轻的资本坐上这艘飞驰的列车后，等待他们的，是无止尽的加班、被挤压的个人空间、被消耗的身体机能，以及负重的心理状态。

　　这样的选择到底值不值得？放弃要付出多少成本？只有在真正放松下来的时刻，他们的脑中才有时间浮现这些问题，有人因此早早下了车，有人还在这样反复的计算中不敢进退。就像我们其中一个采访对象所说，只有当他们离开了这个激烈的“世界”，他们才有可能真正关注自己，“这时候他们才能谈起自己的精神健康，因为在大厂的环境下，是没有人愿意倾听和理解这些的，只有彻底逃离大厂，才会对过去的遭遇有一个深刻的反思。”

　　“实习结束后，我不再把大厂作为职业方向”

　　唐静某大厂用户运营实习生

　　在这段实习之前，进入互联网公司一直是我职业方向的第一选择，一方面是因为互联网大厂的平台起点高，大厂的工作经历写在履历上就是最大的加分项，另一方面是我自己对互联网的动态热点、商业动作都比较感兴趣，当然可观的薪资也有很难忽视的吸引力。

　　去年的 6 月到 8 月，我还是一个国外大学的研究生，暑假回国参加了国内某大厂的暑期实习，为的是丰富自己的履历，顺便提前熟悉国内互联网公司的工作环境。作为国内 Top 级别的公司，这家大厂的待遇几乎无可挑剔，相比疯狂扩张的拼多多，这家大厂显然在这么多年的经验下，有更成熟的制度和完善的员工福利。

　　我并不是杭州本地人，在那里实习三个月相当于要租三个月的房子，但是公司有比较丰厚的租房补贴，再加上不错的实习工资，我每个月在交了房租之后，仍然能活得很舒适。我们这个部门团队氛围也算不错，刚去没多久，部门的领导和同事就聚了好几次餐，只是聚餐后的下一个环节， 是继续回工位加班。

（编辑：三门峡站长网）

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